Der unbefristete, diskontinuierliche Vertrag muss immer schriftlich abgefallt sein und bestimmte wesentliche Elemente der Arbeitstätigkeit enthalten, darunter die Dauer der Tätigkeit, die Arbeitszeit und ihre Verteilung.
Die ITSGF zielt darauf ab, den Steueraufwand der Steuerzahler mit größerer wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit zu erhöhen, um der Inflations- und Energiekrise entgegenzuwirken, und die verschiedenen Autonomen Gemeinschaften in Bezug auf die Vermögensbesteuerung zu harmonisieren.
Die durch den Königlichen Erlass vorgeschriebenen Neuerungen sind in einer einzigen Bestimmung für widrige Witterungsverhältnisse, für Arbeiten im Freien und an nicht überdachten Arbeitsplätzen enthalten.
Die Verabschiedung dieser Maßnahmen entspricht der europäischen Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben für Eltern und Betreuer, insbesondere der Richtlinie (EU) 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019.
Der Entzug der Steueridentifikationsnummer hat bestimmte Folgen, und ihre Wiedererteilung erfolgt, wenn nachgewiesen wird, dass die Gründe für den Entzug entfallen sind.