Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Unternehmensdemografie und das Geschäftsklima zu verbessern, die Größe des Unternehmens zu erhöhen, das Unternehmertum zu fördern und das Betriebssystem für die innovativer Startups zu stärken, insbesondere in der neuen digitalen Wirtschaft.
Dieses neue Gesetz enthält die notwendigen Änderungen, um die wirksame Ausübung der sexuellen und reproduktiven Rechte von Frauen zu gewährleisten, einschließlich dreier besonderer Situationen, die bisher nicht geschützt waren.
Der Mechanismus der Generationengerechtigkeit, ein neuer Beitragssatz, der ausnahmslos für alle Arbeitnehmer und Selbstständigen gilt, tritt am 1. Januar 2023 in Kraft.
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Dynamik und die Gründung von Unternehmen durch Maßnahmen wie die Einführung der obligatorischen elektronischen Rechnung zu fördern, die je nach Unternehmensgröße in unterschiedlichen Zeiträumen in Kraft tritt.
Es liegt in der Verantwortung des Bildungsministeriums oder der autonomen Organisationen zu bestimmen, ob ein Fach in einem Studienplan des Bildungssystems zum Zweck der Anwendung der Befreiung enthalten ist oder nicht.